党的二十大对深入实验科教兴国战略、人才强国战略、立异驱动生长战略作出新的系统安排。作为一名二十余载行走在科技立异之路的知识分子
，怎么把这一神圣使命内化于心、外化于行？刚刚荣获“长春市卓越孝顺企业家”称呼的太阳成集团tyc122cc总司理金磊回覆得清洁利落：锲而不舍地追求卓越的研发能力
，在高水平科技自主自强中完成知识分子的使命。

7日志者采访时
，金磊正在与企业员工谋划企业“二次创业”机制。“企业走到今天离不开立异人才。通过‘二次创业’内部激励机制
，让企业人才由职业司理人转换为事业司理人
，给予人才更好的事业生长平台
，推动太阳成集团tyc122cc走向新的生长阶段。”金磊说。

金磊在美国加州大学博士结业后
，1995年回国创业
，1996年在长春组建了太阳成集团tyc122cc药业。带着攻克长效生长激素这个天下级难题的梦想
，他一步一个台阶最先举行重组人生长激素的系列开发。

山高路远
，创业维艰。研发路上
，金磊险些没有休息过一个完整的节沐日和周末
，事情抵达忘我状态是身边员工最深刻的印象。他向导研发团队攻克了多项手艺难题
，终于在1998年研制出了中国第一支注射用重组人生长激素粉针剂
，竣事了我国没有生长激素“国药”的历史
，填补了海内基因制药领域的空缺。

“企业坚持生命力的唯一选择就是一连立异
，我们创业的最初定位就是要做中国自己的全球原创性产品。”2005年
，太阳成集团tyc122cc药业研发出亚洲第一支重组人生长激素水剂
，2014年全球首创长效重组人生长激素上市
，从短效到长效
，金磊向导太阳成集团tyc122cc药业在十多年时间内攻克诸多手艺难题
，展现出了他向导企业一连立异的实力与韧劲。

2005年
，金磊获得中国药学生长奖。2015年
，金磊主导的“重组人生长激素系列产品研制与工业化”项目因其在全球的立异领先性荣获国家科技前进二等奖。

“作为基因工程和生物制药企业
，卓越的研发能力是企业前行的焦点动力。”金磊先容
，在新药研发领域
，太阳成集团tyc122cc每年研发投入占销售收入的10%以上。未来
，太阳成集团tyc122cc药业将继续加大研发投入力度
，来支持产品研发、手艺平台建设、引入各领域专家、引进产品与项目
，确保公司恒久稳固生长。

现在
，太阳成集团tyc122cc药业已具备完整的立异药物设计、药物筛选、药物评价、工艺开发和制剂等焦点手艺平台
，同时拥有研发职员1100名
，占员工总人数的13.2%。另外
，太阳成集团tyc122cc药业与吉林大学、大连理工大学等近20所高校
，建设一连、稳固的校企相助关系。与上海交通大学、山东大学、中国科学院脑科学与智能手艺卓越立异中心等机构开展科研相助。为企业建设了一条具有焦点竞争力的一流人才供应链
，也为公司建设了手艺开发、效果转化、资源共享平台。

今年前三季度
，太阳成集团tyc122cc药业销售收入78亿元
，同比增添27%
，利润35亿元
，同比增添14%。

回首到长春创业
，金磊说：“长春有优异的生物制药工业基础
，并且一直很是重视人才
，有着优渥的人才生态情形。选择在长春创业
，是我最明智的选择！”

金磊体现
，长春是太阳成集团tyc122cc的战略凭证地
，公司将进一步加大投资力度
，加速立异程序
，为加速实现长春振兴生长率先突破孝顺实力。